زیرآب زنی یک عمل بد با توجیهات غلط و نادرست

یک معضل بدی که
در روستاها وجود دارد این است که همواره موقعی که برای تحقیقات محلی به آن روستا
می روند ، فورا زیرآب فرد مورد نظر را می زنند . فردی که شاید انسان خوب و وارسته و
نخبه ای باشد که بدرد مملکت می خورد اما یک حسادت ناشیانه باعث می شود یک عمر
زندگی فردی که شبها بی خوابی کشیده و درس خوانده را به باد می دهد .
فرهنگ "
زیرآب زنی
" نامی آشناست که همه ما با آن مواجه شده ایم . طی این سالها افراد بسیاری
قربانی این فرهنگ شوم شده اند مخصوصا در روستاها به دلیل اینکه محیط کوچک است و
همه همدیگر را می شناسند رشد چشمگیری داشته است .
زیرآب زنی ریشه های مختلفی دارد .
" حسادت " می تواند یکی از این دلایل باشد . معمولا توی یک جمع کوچک مانند روستا ،
افرادی که استعداد کمتری نسبت به فرد دیگری دارند می خواهند ضعف خود را به نوعی
جبران کنند . این جبران کردن از مسخره کردن ، ادا در آوردن و سبک خواندن طرف شروع
می شود تا اینکه در مراتب بالا به زیرآب زنی ختم می شود .
" مخالفت
های قبیله ای " یکی دیگر از این موارد می باشد که طرفین همواره سعی در تضعیف
طرف مقابل دارد و هر چه طرف مقابلش از لحاظ علمی و نداشتن افراد در ادارات پایین
تر باشد به نفع رقیب است .
یکی دیگر از این دلایل این است که
معمولا افراد با شخصیت ، متدین ، نخبه و مستعد در روستاها بی دلیل از خانه بیرون
نمی آیند و به طور معمول سر کوچه ها ، جلوی مغازه ها و سایه برخی مکان ها شاهد
نشستن افراد بیکار و لاابالی هستیم که کارشان دعوا گرفتن و توی سر و کله هم زدن
است و از قضا ماموران گزینش با چنین افرادی که همیشه در محل حاضر هستند روبرو شده
و در کسری از ثانیه دودمان یک شخصیت علمی را بر باد می دهند .
از نگاهی دیگر می توان زیرآب زنی را
به دو نوع " زیرآب زنی مستقیم " و " زیرآب زنی غیر مستقیم " ،
تقسیم بندی کرد .
در زیرآب زنی مستقیم ، که در آن شخصی
که با دیگری مخالف است خودش با پای خود به محل کار طرف مقابل رفته و به طور مستقیم
زیرآب وی را می زند . در این موارد معمولا طرفی که زیرآبش زده شده از طرق مختلف می
فهمد که چه کسی زیرآبش را زده و بنابراین یا کار به اقدام متقابل کشیده شده و یا
این که طرفین درگیر می شوند .
در زیرآب زنی غیر مستقیم ، شخص اقدام
به زیرآب زنی می کند ولی تلاش دارد تا رد پایی از خود بر جای نگذارد و با استفاده
از روش ها و تکنیک هایی اقدام نادرست خود را پنهان نگه داشته ولی طرف مقابل خود را
دچار آسیب و زحمت فراوان می کند .
برخی از موارد ذکر شده فوق به شکل
هایی خاص در جامعه شهری هم ظهور و بروز دارد که شاید اندکی مدرن تر به نظر برسد
ولی از نظر ماهیت و نتیجه یکسان است .
البته در این راه مسئولان گزینش هم
باید هوشیار باشند و بدانند که از چه کسی تحقیق می کنند و با پرهیز از شتاب زدگی
به سراغ افراد ریش سفید و معتمد در محل بروند تا به اطلاعات درست و صحیح در مورد
افراد برسند .
همچنین لازم است در خصوص برطرف شدن
این آسیب اجتماعی لازم است از طرف روحانی محل ، شورای اسلامی روستا و مدیران مدارس
روستا ، فرهنگ سازی مناسب صورت پذیرد تا به تدریج به برطرف شدن این آسیب و معظل
منجر گردد .
نتیجه اینکه ، همان طوری که استخدام
یک فرد بد می تواند به نظام ضربه بزند ، استخدام نکردن یک فرد خوب و نخبه ضربات
بیشتری را بر پیکره نظام می زند و حضرت امام خمینی (ره) بنیانگذار انقلاب اسلامی
ایران نیز در مورد گزینش افراد انقلابی بارها تاکید می کردند.
و در پایان ، شاعر می گوید :
تیغ بران گر بدست داد چرخ روز
گار ،،،،،،،،، هر چه می خواهی ببر ، اما نبر نان
کسی
فردی که حقیقت را در مورد ما بیان می
کند آیا زیر آب زن است؟؟
حقیقت این است
که خیلی از جوانان انتظار دارند که بزرگان ما در هنگام تحقیقات ما را خیلی بهتر از
آن چیزی که هستیم معرفی کنند.وقتی به سابقه اسلامی و انقلابی این بزرگان نگاه می
کنیم متوجه میشویم که این عزیزان و سروران این گونه باشند پشت کرده اند به
اسلامیتشان و انقلابی بودنشان و این به صلاح امت ما نبوده و نیست.

همیشه در
تحقیقات سعی می کنند به صورتی به ذات افراد پی ببرند.چون آن سازمان و ارگان به
دنبال بهترین افراد است و.متاسفانه اینقدر این عزیزان صاف و ساده و پاک هستند
نمیتوانند غیر از حقیقت به زبان ببرند.البته غیر از حقیقتی که تصور می کنند
گاهی ما یک حرکت از شور جوانی فردی میبینیم و فکر میکنیم خدانکرده این فرد ابلیس و
شیطان است.و البته کارهای خوب آن را در بسیاری زمینه ها نمی بینیم.